6月19日，重輪集團黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研成果交流研討會。會議由集團黨委書記、董事長苗浩野主持，集團領導班子成員參會，集團各部室負責人列席。

會上，集團黨委書記、董事長苗浩野以“聚集企業資源優勢，促融合增動力，助推企業高質量發展”為題，提出了如何解決客運、物流產業融合程度不高，整合資源能力不足，發展質量不優等問題的工作思路。

黨委副書記、總經理陳利以“推動內部結構調整，著力增強協同能力，提高資產效率，改善經營質量”為題，提出了如何解決內部組織模式動力活動不足，資產綜合效率低下，與企業發展不匹配等問題的工作思路。

黨委副書記、紀委書記彭永莉以“大力推進基層黨建與企業中心工作深度融合、結合緊密，以高質量黨建助推企業高質發展”，提出了如何解決黨建工作與生產經營融合集合不夠緊密，基層黨建發展不平衡，以高質量黨建引領高質量發展成效不明顯等問題的工作思路。

黨委委員、副總經理袁偉以“堅持創新合作，提升公司物流金融+模式運作能力”為題，提出了如何解決物流運作模式傳統，板塊毛利率不高、高附加值物流市場項目拓展不夠深，物流收入和利潤增長突破較慢等主要問題的工作思路。

黨委委員、副總經理雷霖以“積極作為，搶占先機，在巴蜀文化旅游走廊中謀篇布局”為題，提出了如何在現有旅游客運布局的基礎上，繼續搶占長江干線、嘉陵江、岷江等支線優質資源，開發多層次多品種水上旅游項目，填補區域水上旅游項空白，提升市場影響力的工作思路。

副總經理譚余以“提升集團安全管理水平”為題，提出了如何解決安全發展理念落實不到位、安全基層基礎不扎實、安全管理基礎較薄弱等主要問題的工作思路。

會議最后，苗浩野就如何做好調查研究“后半篇文章”，提出了四點要求：一是突出問題導向，班子成員要通過調查研究，提高發現問題、處理問題的能力。二是注重調研時效，班子成員要通過調查研究，著力解決企業當前存在的一些問題、難題。三是注重改進工作作風，班子成員要通過調查研究，貼近基層、服務基層，為基層解決實際性問題，以此提高企業的核心競爭力。四是加強組織領導，班子成員要通過調查研究，推動主題教育在我司更加進一步扎實有力開展。苗董強調，班子成員要認真梳理總結好調研成果，形成解決問題的辦法和措施，一一分解，層層落實，把一個個“問題清單”轉化為“成果清單”，以保證我司主題教育活動在8月前取得初步成效。